EINFACH MAL REDEN

COACHING NUR FÜR SIE

Anlässe für Coaching

Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen optimieren, sich auf neue Aufgaben vorbereiten, sich beruflich verändern, oder den nächsten Karriereschritt machen? Möchten Sie Konflikte bearbeiten, Krisen bewältigen oder Ihre Motivation steigern? Stehen Sie unter Druck und haben das Gefühl, damit nicht mehr klar zu kommen? Haben Sie Dauerstress und die Sorge, krank zu werden? Oder brauchen Sie einfach mal jemandem zum Reden und Zuhören? Die Anlässe für Coaching sind vielfältig.

 

Die Lösung liegt bereits in Ihnen

Das Berufsleben wird immer komplexer und herausfordernder. Gönnen Sie sich ein individuelles Coaching! In den USA ist das schon lange eine Selbstverständlichkeit. Und im Sportbereich würde niemand auf die Idee kommen, einen persönlichen Coach als Schwäche auszulegen. Ganz im Gegenteil. Die eigenen Partner und Freunde sind als Gesprächspartner für berufliche Fragen und Probleme oftmals überfordert. Ihnen fehlt das betriebswirtschaftliche Know how oder psychologisches Fachwissen. Außerdem neigen nahestehende Menschen dazu, Rückmeldungen zu schonend zu geben. Auch Führungskräfte auf hohen Hierarchieebenen bekommen selten ein offenes ehrliches Feedback. Dieses ist aber unverzichtbar, um ein realistisches Selbstbild zu entwickeln.

 

IHR PERSÖNLICHER BUSINESS COACH

COACHINGS PRO JAHR

COACHING PHILOSOPHIE

Ich coache Sie professionell, entweder im Einzelgespräch oder in der Gruppe. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitiger Akzeptanz, Vertrauen und Freiwilligkeit. Die Gespräche sind vertraulich. Eine Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Coaching ist Ihre Veränderungsbereitschaft. Ich liefere Ihnen keine fertigen Lösungen, sondern unterstütze Sie dabei, eigene Lösungsansätze zu entwickeln. Mein Coaching-Ansatz ist systemisch, kurzzeit- und lösungsorientiert.

 

  • Vorgespräch

    In einem kostenlosen 30 minütigen Vorgespräch lernen wir uns kennen, klären Ziele und gegenseitige Erwartungen. Außerdem besprechen wir Rahmenbedingungen wie Ort, Zeit, Dauer und Kosten.

  • Vertrag

    Sowohl Sie als auch ich nehmen nach dem Vorgespräch eine kleine Bedenkzeit und entscheiden ganz in Ruhe, ob wir uns einen gemeinsamen Coaching-Prozess vorstellen können. Wenn die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gegeben ist, schließen wir einen verbindlichen Coaching-Vertrag.

  • Coaching

    Das Coaching findet auf Augenhöhe statt. Sie sind Experte für sich selber. Die Lösung schlummert bereits in Ihnen. Ich unterstütze Sie darin, Ihre Ressourcen zu mobilisieren und Ihre Ziele zu erreichen.

  • Abschluss

    Im letzten Coaching überprüfen wir, inwieweit Sie Ihr Ziel erreicht haben.

  • Tipp

    Sie machen das Coaching als berufliche Fortbildung steuerlich geltend.